Регулирование труда иностранных граждан

16.01.2018 вступают в силу изменения, касающиеся усиления административной ответственности за невыполнение работодателем обязанностей при оформлении трудовых отношений с иностранными гражданами.


Теперь на работодателя буду возложены дополнительные обязанности:

  • контролировать род занятий иностранного сотрудника, который осуществляется у данного работодателя с тем, чтобы он соответствовал цели въезда в Российскую Федерацию;

  • отслеживать, чтобы иностранный гражданин своевременно покидал пределы Российской Федерации по истечении определенного срока его пребывания в РФ. Если иностранный гражданин самостоятельно не осуществляет выезд за пределы РФ, то приглашающая сторона (работодатель) обязана предпринять меры по обеспечению его выезда.


Такие обязанности закрепили за работодателем в Федеральных законах от 19.07.2018 № 215-ФЗ и № 216-ФЗ.За нарушение новых требований организации придется заплатить штраф от 400000 до 500 000 рублей. Штраф для должностных лиц и индивидуальных предпринимателей составит от 45000 до 50000 рублей.

Недавние посты

Смотреть все

Партнеры Центра поддержки предпринимательства АНО «Агентство РБ по предпринимательству»

Компания ООО «Системные решения», являясь партнером Центра поддержки предпринимательства АНО «Агентство РБ по предпринимательству» в рамках реализации мероприятий Агентства, в период с сентября по ноя

© 2020 «Системные решения»

Проводятся работы по модернизации сайта